Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder?
Je komt in een team van pedagogisch coaches/beleidsmedewerkers te werken, die, zoals manager Paula zegt: ‘enthousiaste vrouwen zijn die zich met veel passie inzetten voor de kinderen, de medewerkers én oog hebben voor elkaar’. Als coach/beleidsmedewerker bij Wasko kun je écht het verschil maken voor zowel kinderen als medewerkers. ‘We vinden dat ieder kind recht heeft op gelijke kansen, dus ook kinderen met bijzonder gedrag, met bijzondere behoeften of in wijken met minder goede mogelijkheden.’
In deze functie vertaal je het pedagogisch beleid naar concrete werkwijzen. Je draagt zorg voor het implementeren en borgen van de kwaliteitsafspraken en methodieken. Natuurlijk doe je dit niet alleen maar samen met je collega beleidsmedewerkers/coaches en de manager Pedagogiek & Kwaliteit.
Je werkt binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.
Wat Wasko zo uniek maakt is dat we meer pedagogisch coaches hebben dan we wettelijk verplicht zijn. Je krijgt de tijd om je werk echt goed te doen. Daarvoor ben je veel op de groepen aanwezig, altijd als coach. Je werkt nauw samen met een locatiemanager, samen ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit van enkele opvanglocaties.
Heb je deze vacature al eerder voorbij zien komen? Dat kan! We blijven innoveren en groeien.
Hoe zet je jouw talenten in?
Samen met 11 collega’s en de manager Pedagogiek en Kwaliteit geef je vorm aan onze pedagogische visie en -beleid. Je coacht ‘on the job’, je bent de vraagbaak voor pedagogische vraagstukken, je observeert, analyseert en ontwikkelt ideeën om de kwaliteit van onze opvang te verbeteren. Dat is enorm waardevol voor kinderen, hun ouders én natuurlijk ook voor de medewerkers.
Als pedagogisch coach ben je dé schakel tussen het opgestelde pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Zo help je jouw collega-medewerkers met kinderen die extra zorg nodig hebben. Hierbij heb je contact met ouders, scholen en hulpverleners. Als pedagogisch coach zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze kinderopvang goed blijft en/of verbetert.
De leeftijd van de kinderen varieert van 0 tot 13 jaar. Bij Wasko combineer je de werkzaamheden van pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker in één functie. Als je het leuk vindt, ontwikkel en geef je trainingen en workshops. Daarnaast werk je aan diverse projecten. Dat maakt deze functie zo veelzijdig!
Wat krijg je?
Hoe ziet jouw talent eruit?
We hebben natuurlijk het liefst iemand met bakken ervaring binnen de kinderopvang! Ook mensen met ervaring in de pedagogiek en coaching in andere branches (bijvoorbeeld onderwijs en jeugdzorg) zijn van harte welkom te solliciteren!
Wie zijn wij?
Mogen wij jouw werkgever zijn?
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.
Na je sollicitatie:
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar sollicitatie@wasko.nl