Pedagogisch medewerker Kinderopvang Fulltime/Parttime

Voor onze vestiging in Amsterdam zijn wij op zoek naar een vrolijke, warme en energieke pedagogisch medewerkers voor 27 of 36 uur per week, verdeeld over 3 of 4 dagen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor dagelijkse opvang en verzorging van kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar en voor het contact houden met de ouders/verzorgers over dagelijkse gang van zaken. Je voert je werk in overeenstemming met onze pedagogische visie en binnen ons beleid.

Functie-eisen

Wij zoeken vrolijke, warme en energieke pedagogisch medewerkers met een klantvriendelijke houding, goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast beschik je over een ondernemende, enthousiaste en flexibele instelling. Organisatietalent, verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en stressbestendigheid zijn begrippen die je niet vreemd zijn. Je bent creatief en dynamisch en hebt een groot improvisatievermogen. Je hebt inzicht in het werk en kan oplossingsgericht denken. Je stimuleert kinderen op een betrokken en professionele manier in hun ontwikkeling, je kunt je hierbij goed inleven en je hebt kennis van de ontwikkelingsfases van een kind. Je toont initiatief en hebt een motiverend en stimulerend aandeel in teamverband.

Voorwaarden:

In het bezit van een diploma conform CAO kinderopvang zoals pedagogisch werker niv 3 of 4, gespecialiseerd pedagogisch werker, onderwijsassistent, SPW, Pabo, IPABO, SPH of pedagogiek, social work, etc;
Flexibel, gemotiveerd, betrokken en zelfstandig.
Zich op pedagogisch gebied willen ontwikkelen.
Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind.

Wat bieden wij jou?

Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen & workshops.
Zekerheid van een contract met vaste uren en de mogelijkheid van een vast contract.
Welkombonus van € 1000
Een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 6 (€2128 – €2887 bij dienstverband van 26 uur per week) afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Tegemoetkoming in de reiskosten
Parkeerplaats in de omgeving als je buiten Amsterdam woont.
8% vakantiegeld.
210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek).
pensioenpremie
100% vergoeding cursussen en scholing.
Bonusregeling