Manager Financiën – Controller – Teamleider Financiën

SPL biedt met een team van 120 medewerkers peuterspeelzaalwerk, peuteropvang en buitenschoolse opvang aan kinderen van 2-13 jaar. SPL heeft locaties in Leiden, Lisse en Noordwijk.

SPL heeft de vacature beschikbaar van:

Manager Financiën
24 – 28 uur per week

Veelzijdige, financieel – leidinggevende – MT positie met aansprekende ontwikkeldoelen in warm-zakelijke sector

De functie van Manager Financiën bij SPL is veelzijdig en uitdagend. Je bent lid van het MT en denkt vanuit deze rol mee met de koers van de organisatie. Je stuurt zelfstandig het financiële proces aan, geeft daarbij leiding aan één financieel medewerker, voert financiële werkzaamheden uit en zorgt voor de optimalisatie van het proces. Je bent verantwoordelijk voor de volledige, betrouwbare en tijdige financiële administratie, de inrichting van de administratieve processen en (mede) voor de begrotingen en de rapportages. Dit alles in een sector die sterk in verandering is en een organisatie in beweging, wat gevolgen heeft voor het financiële proces. Als organisatie hebben we te maken met een diversiteit aan subsidieregels en reguliere inkomststromen. Je voert uit, bewaakt en houdt hierin goed overzicht.

In de organisatie in verandering zal je in de toekomst, als het financiële proces goed op rolletjes verder loopt, nog één of twee andere backoffice afdelingen/processen kunnen gaan leiden. Daarmee biedt de organisatie een mooie, geleidelijke ontwikkelkans in deze functie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur/Bestuurder.

Welke werkzaamheden liggen er op je te wachten?

In het MT denk je mee met de koers van de organisatie.
Je volgt ontwikkelingen in het verantwoordelijke vakgebied en de branche, komt met initiatieven voor beleidsontwikkelingen en stelt beleidsdocumenten op voor het  verantwoordelijke proces.
Je bent adviseur en vraagbaak voor Directeur/Bestuurder, Teamleiders en Medewerkers als het gaat om overstijgende financiële vraagstukken. Je stelt financiële overzichten en berekeningen op.
Je helpt Teamleiders met het vertalen van stuurcijfers naar hun locaties teneinde het financiële proces goed uit te voeren en te bewaken.
Je draagt zorg voor de (aansturing van de) financiële administratie.
Je stelt de concept jaarbegroting op en verzorgt de maand- en kwartaalrapportages.
Je stelt de (geconsolideerde) jaarrekening samen.
Je verzorgt de fiscale aangiften.
Je zorgt voor een volledig accountantsdossier en de begeleiding van de accountants.
Je draagt zorg voor een zo goed mogelijke inrichting van de administratie.
Je optimaliseert de (administratieve) processen van het verantwoordelijke werkgebied.
Je bewaakt de geldstromen. Je stelt de subsidieaanvragen op en zorgt voor de verantwoording.
Je geeft hiërarchisch leiding aan één medewerker.

Wie ben jij?

Je hebt een faciliterende instelling naar anderen, je denkt mee met de organisatie en ontwikkelingen en geeft graag, gevraagd en ongevraagd advies. Je schakelt op natuurlijke wijze tussen strategisch, tactisch, operationeel en administratief en houdt makkelijk ‘veel ballen in de lucht’. Je werkt contentieus, betrouwbaar en geordend en denkt in oplossingen.

Verder beschik je over:

Een afgeronde opleiding HEAO- Bedrijfseconomie/AC, een SPD diploma of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring met financiële werkzaamheden. Minimaal 3 jaar werkervaring in een functie van Financieel Manager, Controller of Teamleider Financiën.
Ervaring in een (maatschappelijke) gesubsidieerde sector waardoor kennis is opgedaan over deze financieringsstromen.
Ervaring met deelnemen aan een MT is een pre.
Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring aan meerdere medewerkers.
Ervaring met het samenstellen van geconsolideerde jaarrekeningen, doen van fiscale aangiften en begeleiden van audits.
Ervaring met administratieve organisatie en het optimaliseren van werkprocessen.
Ervaring met Exact online is een pre.
Enige ervaring met salarisadministratie is een pre.
Een zelfstandige maar ook verbindende, proactieve, open en flexibele werkhouding.
Communicatieve- en sociale vaardigheid naar zowel de interne als externe klanten.

Wat biedt SPL?

Een leuke baan in een informeel en gezellig team.
In het MT kunnen meedenken over de koers van de organisatie.
Een aanstelling voor eerst één jaar met intentie voor onbepaalde tijd.
De inschaling is conform cao Kinderopvang (schaal 11, minimaal € 3.544 bruto en maximaal € 4.853 bruto op basis van 36 uur per week, basis 1 januari 2021).
De werkdagen zijn te verdelen over 3(24 uur) tot 4(28 uur) werkdagen waarbij de maandag en dinsdag vaste werkdagen zijn. Flexibiliteit in werkdagen, met name bij 24 uur, is inherent aan deze MT functie.
SPL vindt ontwikkeling van medewerkers belangrijk en daarom zijn er verschillende mogelijkheden voor.

Solliciteren op deze interessante functie?

SPL heeft de werving en het voorselectietraject van deze vacature uitbesteed aan Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang. Ben je geïnteresseerd? Stuur jouw motivatiebrief met CV zo spoedig mogelijk ter attentie van Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang, t.a.v. Margit de Lange o.v.v. “SPLMF03” via het e-mailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl.

De sluitingsdatum is 31 december 2020. Sollicitaties zullen direct bij binnenkomst in behandeling worden genomen.

Indien je vragen hebt over de vacature dan kun je een e-mail bericht sturen aan Margit de Lange via het e-mail adres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Zij zal op een passend moment contact opnemen. Nadere informatie over SPL en de diverse locaties is te vinden op onze website www.splopvang.nl.